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以云计算、大数据、互联网+等技术为核心的综合性IT解决方案以及数据和基础设施服务供应商。

拥有一支平均具备十年以上方案解决实施经验的资深专家团队作为具有自主知识产权内容管理平台的服务商,杭州安铂数据科技有限公司着力为政府、公共事业、能源、金融、电力、烟草、电信、医疗等行业提供档案管理、文档管理、知识管理、影像管理等专业应用解决方案,在档案元数据治理和自然语言处理方面具有极其专业的能力致力于帮助客户实现卓有成效的管理,从而创造最大业务价值

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前端开发工程师

杭州

岗位职责:

1. 负责公司产品前端静态页面的制作,对代码质量及进度负责;

2. 与产品经理和后台程序配合,高效高质地完成页面的实现工作;

3. 对公司的产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议。

任职要求:

1. 计算机或者软件工程相关专业;

2. 熟悉HTML(5) / CSS3,能够熟练设计页面结构和布局,了解JavaScript 基础;

3. 精通主流前端UI组件,如 Bootstrap/ Ant-Design等。

4. 熟练使用dom操作,了解用js生成动态样式。

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Java高级开发工程师

杭州

岗位职责:

1. 根据产品需求,参与JAVA后台软件设计,开发与调试等工作;

2. 参与需求分析、系统设计以及核心代码的编写;

3. 能按照项目计划,按时提交高质量的代码,单元测试工作,完成开发任务。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科及以上学历;熟悉spring boot/cloud技术栈。

2. 1年以上J2EE项目开发经验;熟悉Java及Web的开发和应用。

3. 深入过Spring Boot、微服务相关框架(框架提供的特性及其实现原理);

4. 熟练掌握主流关系型数据库(如Oracle、MySQL等),熟悉NoSQL数据库者优先;

5. 有团队负责人,项目负责人经验者优先;

6. 有文档管理类项目经验优先。

7. 熟悉测试软件业务,对web产品用户体验设计经验丰富者优先考虑。

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项目实施工程师

杭州

岗位职责:

1. 负责与客户确认详细的项目上线与培训日程安排,完成公司产品的系统导入、实施、功能培训辅导等工作;

2. 负责协调客户关系,确保项目进度与质量,按照实施计划完成项目上线运营,顺利完成项目验收,提高客户项目满意度。

任职要求:

1. 具有IT和企业信息化方面的知识基础,具备良好的MySQL、MongoDB等数据库的操作和维护知识和维护能力;

2. 具有较好的软件理解和应用能力,能够清晰的向客户传达软件使用方法,进行用户使用培训和指导;

3. 对项目管理过程有较深刻的理解,具有独立项目实施能力,能够胜任项目实施日程制定与方案的撰写;

4. 本科及以上学历,计算机相关专业;

5. 有档案系统实施、使用、培训方面的经验者优先。

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测试经理

杭州

岗位职责:

1. 负责软件测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,确保项目测试符合流程与规范;

2. 参与并协助项目团队完成软件测试计划、配置测试环境、测试用例等内容,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;

3. 负责测试相关技术与工具的开发与研究,测试团队成员的培训和技术指导,提高整体测试水平;

4. 根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立测试团队,提高测试团队的技术和业务能力。

任职要求:

1. 5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经验。

2. 软件知识结构全面,通晓软件工程、软件测试理论、方法和过程;

3. 熟悉主流操作系统及数据库,熟练使用sql语句,熟练使用相关测试工具(LR、gTest、jUnit等),熟悉一门以上的高级编程语言(C++、Python、Java、ObjectiveC++等);

4. 较强的文档撰写能力,完成测试计划、测试设计、测试报告等文档;

5. 良好的分析能力,表达能力和综合协调能力,且能有效解决问题;

6. 较强的抗压能力,诚实、可值得信赖。

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人事经理

杭州

岗位职责:

1. 社招:根据招聘需求及时、高质量的完成人员招聘;

2. 校招:维护并保持与合作院校的关系,组织相关校招活动;

3. 绩效考评:根据公司的自身实际情况和发展阶段,建立一套有效的员工绩效考核体系;

4. 雇主品牌建设:具备一定的新媒体运营知识;

5. 企业文化建设:策划组织各类员工活动,营造符合公司文化的工作环境和氛围,充分调动与发挥员工的积极性和创造性;

6. 与HRBP密切合作,协助BP处理包含但不限于招聘、试用期转正、入离职、调动、调岗、劳动合同管理等事宜;

7. 确保部门人力资源运营各项日常工作顺利进行,并不断提升人力资源服务品质和水平;

8. 协助业务部门综合团队完成其他相关工作。

任职要求:

1. 全日制统招本科及以上学历;

2. 2年以上企业人力资源工作经验;

3. 具备人力资源管理基础知识;

4. 良好的亲和力、出色的沟通能力及服务意识,全局观的工作视角;

5. 具有良好的学习能力以及抗压能力。

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销售经理

杭州

岗位职责:

1. 负责公司软件产品的销售工作,收集市场信息,跟踪项目进展,开拓新市场新项目,发展新客户,做好公司产品的推广和宣传工作;

2. 建立并维护客户关系,了解客户需求,解决客户问题,与客户保持良好的合作关系;

3. 运作销售项目,组织开展营销活动,明确个人销售目标、市场目标;

4. 协助区域市场总监完成项目操作;

5. 公司领导交待的其它任务;

任职要求:

1. 大专及以上学历,优秀的应届毕业生亦可;

2. 能够吃苦耐劳,适应出差,有较强的学习力、抗压能力,有驾照优先;

3. 对市场销售工作有较高的热情和兴趣,具有较强的沟通表达能力和敏锐的市场观察能力、判断能力,良好的客户服务意识;

4. 有一定计算机基础知识,计算机专业、有软件产品的销售经验优先。

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